記事要約 株式会社ifがAI駆動開発の伴走研修を実施し、社員が新規事業の予約システムを内製開発した事例が紹介されています。このような人材育成・スキル向上の取り組みは、要件を満たす場合、人材開発支援助成金の活用対象となります。助成金の適用可否や助成率は企業ごとの要件により異なります。 中小企業への影響 中小企業がAI・デジタル化対応のための人材育成に取り組む場合、人材開発支援助成金を活用できる可能性があります。経営者は自社の従業員に対するAI活用やシステム開発研修の実施を検討し、該当する助成金制度の要件確認と申請準備を進めることをお勧めします。これにより人材育成コストの削減と内製化による競争力強化が期待できます。 投稿ナビゲーション 全東信の破産で堺市が特別相談窓口 市内中小企業を支援 – サカイタイムズ 【令和8年7月施行】障害者法定雇用率が「2.7%」へ引き上げ!「37.5人以上」の企業が対象に