記事要約 副業希望者が約800万人に達する中、200社超の支援実績から生まれた副業人材活用の戦略書が発売される。本書は、受け入れ企業側の視点から、プロフェッショナル人材や外部人材を効果的に活用するための方法論をまとめたもの。人手不足解決や内製化推進における外部人材の活用が注目を集めている。 中小企業への影響 人手不足が深刻化する中で、副業人材の活用は採用コストを抑えながら専門スキルを獲得できる有効な戦略となる。中小企業の経営者は、外部プロフェッショナル人材をいかに組織内に統合し、自社の競争力強化につなげるかが課題である。本書のような支援事例を参考に、自社の経営課題に応じた人材活用戦略を検討することが重要。 投稿ナビゲーション 第312回「骨太の方針」から見える中小企業の将来 | イノベーションズアイ BtoBビジネスメディア 顧問先の資金繰り相談に答えを出せる事務所へ。税理士・公認会計士向け「早期経営改善計画 …