記事要約 政府が中小企業を対象に、介護休暇を有給化する際の最大50万円の補助事業を開始した。現在、有給の介護休暇を導入している企業は全体の約3割に留まっている。本補助は仕事と介護の両立をしやすくするため、企業の制度変更を促進するものである。 中小企業への影響 経営者は介護休暇の有給化導入時に最大50万円の補助を受けることで、制度導入にかかる費用負担を軽減できる。従業員の仕事と介護の両立支援は、人材確保・定着率向上にも寄与する。現在無給の介護休暇制度を運用している経営者は、この補助制度の活用を検討し、制度変更を進めることが重要である。 投稿ナビゲーション 越前市、自動運転バス実証を当面休止 技術や経営面での課題受け – 中日BIZナビ 原則無給の介護休暇、有給導入企業は3割 中小支援へ50万円補助開始 – 日本経済新聞